ByggindustrinPrognos: största efterfrågan på sex år trots byggkris
12/06/2018 2min lästid

Prognos: största efterfrågan på sex år trots byggkris

12/06/2018 2min lästid
Prognos: största efterfrågan på sex år trots byggkris

Bildkälla: ManpowerGroup

"Rapporterna om en byggkris i Sverige återspeglas inte."

Byggkris i Sverige? Siffrorna från ManpowerGroups senaste Arbetsmarknadsbarometer visar på motsatt trend. Sysselsättningstrenden för det tredje kvartalet ligger på +12 procent, den starkaste jobbprognosen på mer än sex år. 

– Rapporterna om en byggkris i Sverige återspeglas inte i jobbprognosen från byggbranschens arbetsgivare. Det är glädjande att högkonjunkturen och efterfrågan på arbetskraft förväntas stå sig stark under sommaren, säger Lars Forseth, vd för ManpowerGroup Sverige i ett pressmeddelande.

Rejält ökad jobbtillväxt

Sysselsättningstrenden för byggbranschen är +12 procent, vilket innebär att arbetsgivare förväntar sig en rejält ökad jobbtillväxt under sommaren. Det är också den starkaste jobbprognosen från arbetsgivare i byggbranschen på över sex år. Prognosen innebär en kraftig ökning jämfört med föregående kvartal, då arbetsgivare i branschen rapporterade en negativ jobbprognos på -9 procent. Sysselsättningstrenden för hela Sverige är +4 procent, skriver ManPowerGroup.

Positivt från många branscher

Åtta av de tio undersökta branscherna i Arbetsmarknadsbarometern har positiva jobbprognoser inför sommaren. Precis som föregående kvartal så återfinns de mest optimistiska arbetsgivarna i hotell- och restaurangbranschen, som rapporterar en sysselsättningstrend på +13 procent. Även energisektorn, finans-, fastighets- och uppdragssektorn och parti- och detaljhandeln tror på en starkt ökad efterfrågan på arbetskraft under det kommande kvartalet, enligt ManPower.

– Arbetsmarknadsbarometern visar en stor efterfrågan på arbetskraft i viktiga branscher som ger många utrikesfödda en fot in på arbetsmarknaden, vilket är angeläget då det råder kompetensbrist i Sverige. Politiker och vi arbetsgivare behöver prioritera frågan om kompetensförsörjning för att kunna möta behoven på arbetsmarknaden, både nu och på lång sikt, säger Lars Forseth.

Spara den här artikeln

Missa inget! Prenumerera gratis på nyhetsbrevet

Prenumerera på Branschaktuellt’s nyhetsbrev – det är helt kostnadsfritt!