InfrastrukturKräver Trafikverket på miljonvite
3/06/2019 2min lästid

Kräver Trafikverket på miljonvite

3/06/2019 2min lästid
Kräver Trafikverket på miljonvite

Foto: Transportstyrelsen

Trots upprepade krav från Transportstyrelsen har Trafikverket inte kunnat redovisa hur man följer extern personal.

Trots upprepade krav från Transportstyrelsen har Trafikverket inte kunnat redovisa hur man kontrollerar och följer upp den externa personalens kompetens och behörigheter. Med grund i detta meddelar styrelsen om ett vitesförläggande mot Trafikverket.

– Transportstyrelsen har sedan 2015 genomfört två tillsyner mot Trafikverket och vi har fortfarande inte fått svar på hur Trafikverket säkrar att anlitad personal som utför säkerhetsklassade arbetsuppgifter i spår har rätt kompetens och behörighet. Vi ser detta som en brist som måste åtgärdas, säger Claes Elgemyr på Transportstyrelsen i ett pressmeddelande.

Säkerhetsrisker med obehörig personal

Det har betydelse för säkerheten om den personal som anlitas inte är behörig för det arbete man utför och det ökar riskerna för tillbud och olyckor, det skriver Transportstyrelsen. Det framgår också i EU:s förordningar, Järnvägslagen och Transportstyrelsens föreskrifter att den som förvaltar järnvägsinfrastruktur – här Trafikverket – ska ha ett system för kompetensstyrning.

Transportstyrelsens krav:

  • Trafikverket ska ha rutiner som garanterar att anlitad personal uppfyller nödvändiga behörigheter
  • att kontroller ska ske innan entreprenören börjar sitt arbete i spåranläggningen och
  • att det finns rutiner för att över tid följa upp den externa personalens behörigheter och kompetens.

– Trafikverket vet inte i förväg vilken personal som tilldelas arbetsuppgifter av betydelse för säkerheten och därför kan de inte heller veta om personalen har rätt behörighet för det uppdrag som de anlitas för, säger Claes Elgemyr.

Trafikverket ska betala en miljon kronor i vite var tredje påbörjad månad om man inte redovisar hur de påtalade bristerna ska rättas till. Viteskravet gäller från och med den 27 juni 2019. 

Spara den här artikeln

Missa inget! Prenumerera gratis på nyhetsbrevet

Prenumerera på Branschaktuellt’s nyhetsbrev – det är helt kostnadsfritt!