Keolis massrekryterar bussförare

Igår startade Keolis Sveriges rekryteringskampanj

Igår startade Keolis Sveriges rekryteringskampanj för att hitta 200 bussförare till Stockholmsområdet. I takt med att Stockholm växer, ökar också behovet av kollektivtrafik och duktiga bussförare.

– Utan bussförare stannar Stockholm. Vi erbjuder ett roligt och ansvarsfullt arbete i en framtidsbransch och vi ser gärna fler kvinnliga sökande, säger Annica Fors, Rekryteringschef, Keolis Sverige.

“Bussförare ett framtidsyrke“
Bussbranschen står inför en spännande utmaning med en ökad efterfrågan på kollektivtrafik, samtidigt som stora pensionsavgångar väntar. Av Keolis Sveriges 5400 bussförare är 50 procent över 50 år. 20 procent är över 60 år. Keolis har de senaste åren arbetat för att öka andelen kvinnor vilket gett resultat. 2012 var nästan 40 procent av de antagna till Keolis bussförarutbildning kvinnor. Andelen kvinnliga förare är 13 procent.