Kraftiga nedskärningar hos Scania

"Vi har en betydande överkapacitet inom vår stadsbussverksamhet"

Scania inför ett effektivitetsprogram som syftar till att säkerställa lönsamhet inom stadsbussverksamheten och ska spara 70 miljoner kronor. Förhandlingar med de fackliga organisationerna har inletts om att minska personalstyrkan med 250 medarbetare, varav cirka 200 i Polen och 50 i Sverige.

− Vi har en betydande överkapacitet inom vår stadsbussverksamhet. Därför måste omfattande åtgärder vidtas för att anpassa vår industriella struktur till de rådande marknadsförutsättningarna. Detta är den enda vägen för att långsiktigt säkra vår roll som leverantör av helbyggda stadsbussar, säger Klas Dahlberg, Senior Vice President och chef för Scania Buses & Coaches.

Försäljningen av Scanias egenutvecklade och -tillverkade helbyggda stadsbuss Scania Citywide har minskat alltsedan rekordåren 2010 och 2011, då drygt 600 enheter levererades till kollektivtrafiken i bl a Sverige, Nederländerna och Storbritannien. Under 2013 såldes färre än 100 bussar av modellen Scania CityWide.

Under de senaste årens volatila efterfrågan på helbyggda stadsbussar har Scania i samråd med de lokala fackliga organisationerna arbetat med olika lösningar i syfte att behålla medarbetarna vid anläggningen i Polen.
− På grund av skärpt konkurrens och ökad prispress måste vi nu anpassa personalstyrkan till lägre nivåer. Det har inte varit något enkelt beslut att fatta, men det är dessvärre nödvändigt för vår långsiktiga överlevnad som busskarossör här i Słupsk, säger Peter Björk, chef för Scania Production Słupsk.