Högre lön för yrkesarbetare i väst

"Våra medarbetare har påverkats negativt av situationen och därför agerar vi"

NCC har beslutat att betala ut högre lön till yrkesarbetare i västra Sverige. Det ger medarbetarna högre lön än kollektivavtalet. Den nya lönen gäller cirka 150 medarbetare på ett antal projekt i Västsverige.

– Vi behöver ett system där ersättningar och kostnader är förutsägbara – för medarbetarna, för kunderna och för företaget. Därför väljer vi att bryta mot kollektivavtalet för att skydda våra medarbetare, säger Per Kinell, avdelningschef på NCC Construction Sweden.

Närmare ett års förhandlingar med fackförbundet Byggnads utan resultat har skapat oro hos medarbetarna.

– Våra medarbetare har påverkats negativt av situationen och därför agerar vi nu. Det här ger medarbetarna en högre ersättning än avtalet, säger Per Kinell, avdelningschef på NCC Construction Sweden.

Det senaste året har NCC:s medarbetare ute på byggarbetsplatserna inte vetat vilken lön de ska få i slutet av varje månad. Förhandlingen mellan NCC och Byggnads har framförallt handlat om lönesystemet, inte lönenivån. NCC tror inte på ackord som enda löneform.

NCC har inlett en medarbetarenkät för att kartlägga den psykosociala arbetsmiljön.

Lönen betalas ut 25 maj och motsvarar en månadsförtjänst på cirka 34 500 kronor.